El Trabajador y el Mercado Laboral

Quisiera decir que las cosas que como adulto estamos "predispuestos" a desarrollar son cada vez más complicadas en una sociedad encarecida en todos sus aspectos y niveles, una carrera de tercer nivel o los cursos que tomes no son siempre una gran ventaja que puedas presentar en una entrevista de trabajo.

Entonces que hacer, como seguir invirtiendo el tiempo que tenemos de vida en acciones orientadas al cumplimiento de nuestros objetivos.

Trabajar para cumplir los sueños de otros dentro de una organización hasta jubilarme, cobrar $500 mensuales y estar tranquilo, desistir por la fuerza de otros a no seguir con el estudio continuo o cursar un posgrado, sí, esto es lo que encontramos en el mercado laboral, el joven soñador y ambicioso universitario que se crea durante 5 años, entra en una especie de dictadura y quieran o no, nuestra mentalidad va cambiando de a poco, creemos que tener un trabajo es lo mejor y se nos culpa cuando corregimos a nuestros superiores, como si ellos no fuesen humanos y tengan carencia de información o conocimientos para ciertos tipos de campos.

Considero que la única forma de llevar a cabo una formación profesional responsable es tener siempre la predisposición de trabajar, incentivar con ideas y tratar de mejorar tu lugar de trabajo, a pesar de todo el ruido que pueda venir de los demás, es en cierta forma una manera de convertir y crear una filosofía de trabajo e  indistintamente de lo que ocurra contigo en esa organización, podrás por sobre todas las imposibilidades que se te crucen retroalimentarte de las decisiones que tomas, aprender de esas experiencias y de las relaciones interpersonales sanas que creas, y sentirte realizado hasta cierto punto.

Hoy en día las organizaciones creen que los valores salariales que se nos cancelan por el desarrollo de una actividad dentro de una planta o empresa son más que suficientes, pero estos ni siquiera están ligados hacia el rol real y las responsabilidades que tenemos diariamente, es muy lamentable ver personas que se matan por ganar un salario básico que en Ecuador no sirve en lo absoluto para cubrir ninguna necesidad o ambición de superación, ya que las directrices que se manejan internamente en el país no contemplan el balance y los gastos que toda persona adulta está inmersa a pagar (Nuestros líderes políticos no ven el bienestar equitativo en una sociedad que cada vez más se encuentra descalza y sumergida en la esperanza)

Trabajar en una organización no está para nada mal, lo único difícil y complicado es encontrar una verdadera organización que este formada por personal con criterio laboral, siendo un equipo y sobre todo que permitan trabajar al resto sin sesgos, si tienen algún problema lo mejor es tratarlo con recursos humanos, aunque desde mi punto de vista este departamento tiene mucha incidencia en el personal de la planta lamentablemente no siempre sus acciones nos muestran que es así.

Si crees que el dinero es más importante que tu crecimiento profesional, personal y socialización externa, déjame darte un abrazo y decir que es lo más errado que puedas tener en tu mente.

Cuando sientas que lo que haces no te está dando ninguna clase de valor solo déjalo ir, ya vendrán cosas mejores así demoren un poco, y es un pensamiento que les comparto porque lo he vivido y lamento mucho el tiempo que perdí antes de darme cuenta que lo que realmente quiero y necesito no estaba en mi antiguo lugar de trabajo.


Saludos,

Muchas Gracias,